Rekrutmen karyawan yang inklusif antar TASPEN raih penghargaan GCG

Jakarta (ANTARA) – PT TASPEN (Persero) meraih penghargaan dalam ajang Good Corporate Governance (GCG) Award 2024, salah satunya berkat praktik rekrutmen pegawai yang inklusif bagi kelompok perempuan, anak muda, difabel, serta putra-putri daerah asal wilayah timur Indonesia.

Corporate Secretary TASPEN Henra mengatakan di Jakarta, Senin, bahwa praktik rekrutmen tersebut sesuai dengan salah satu dari empat pilar utama dalam kerangka GCG atau tata kelola perusahaan yang baik yang diimplementasikan oleh pihaknya, yakni Talenta dan Budaya.

Ia menuturkan bahwa pihaknya meningkatkan representasi talenta wanita dan talenta muda hingga 30 persen dari total karyawan, serta menginisiasi pemerataan karyawan melalui rekrutmen di wilayah timur Indonesia sebesar 2,13 persen dari jumlah karyawan dan rekrutmen khusus penyandang disabilitas sebesar 0,71 persen dari jumlah karyawan.

Selain pilar Talenta dan Budaya, perusahaan juga menerapkan pilar Komitmen Berkelanjutan, Recovery Ability, dan Tata Kelola yang Baik.

Henra menyampaikan bahwa pilar Komitmen Berkelanjutan diwujudkan melalui transformasi layanan dari manual ke digital, dengan inovasi seperti TASPEN Customer Digital Services, klaim tanpa kertas, dan sentralisasi klaim.

Ia menyatakan bahwa perusahaan juga berupaya menyempurnakan tata kelola teknologi informasi, menerapkan strategi investasi berbasis ESG, mengintegrasikan proses bisnis secara digital, dan bersinergi dengan anak perusahaan melalui layanan keuangan terpadu.

Pilar Recovery Ability, lanjutnya, direalisasikan dengan implementasi Business Continuity Management System (BCMS) dan contingency plan atau rencana alternatif di setiap lini bisnis.

Sementara pilar Tata Kelola yang Baik ditunjukkan melalui pengelolaan investasi yang mengutamakan prinsip kehati-hatian sesuai GCG, serta audit internal berbasis risiko untuk memastikan kepatuhan dan efisiensi.

Upaya tersebut membuat TASPEN berhasil meraih skor Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) sebesar 4,75, yang berarti sangat baik, pada 2022.

Sejak 2019 hingga 2022, perseroan juga menyandang predikat “Trusted” dari hasil penilaian The Indonesian Institute for Corporate Governance (IICG).

Sedangkan berdasarkan penilaian selama tahun buku 2023 hingga semester I 2024, TASPEN mencatatkan skor 85,84 yang mengantarkan perseroan untuk meraih penghargaan “The Most Trusted Company” dalam ajang GCG Award 2024 yang diselenggarakan IICG dan SWA Media Group di Jakarta pada 25 November lalu.

Henra mengatakan bahwa penghargaan tersebut menjadi bukti nyata komitmen pihaknya dalam menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik secara konsisten.

“TASPEN terus berupaya meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan integritas dalam setiap aspek operasional untuk menciptakan nilai tambah bagi seluruh peserta. Pencapaian ini juga menjadi motivasi bagi TASPEN untuk menjaga kepercayaan masyarakat dan terus memberikan kontribusi terbaik bagi pembangunan ekonomi bangsa,” imbuhnya.

Baca juga: Taspen serahkan manfaat pensiun ke sejumlah mantan menteri era Jokowi

Baca juga: TASPEN kembali raih penghargaan inovasi terbaik dari Kementerian PANRB

Baca juga: Jokowi terima manfaat pensiun dan tabungan hari tua dari TASPEN

Pewarta: Uyu Septiyati Liman
Editor: Biqwanto Situmorang
Copyright © ANTARA 2024